Proč k nám

Jsme jedničkou evropského IT trhu.

Působíme v těchto oblastech

Hybrid Cloud
Digital Workspace
Automation
Internet of things
Digital technology
AI

Rozvíjíme se

Kurzy a certifikace u nás nejsou jen nutné zlo, ale široká nabídka, ze které si vybere každý. Plán školení si v Atosu plánujeme každý půl rok a rozvoj je jedním z ukazatelů hodnocení zaměstnanců.
Máme hned několik aplikací na online kurzy pro vývojáře, projekťáky i obchodníky. Kromě tréninku hard skills si mohou vybírat z nabídky cizích jazyků, soft-skills školení, ale i ,,face to face” kurzů.
Naše kolegy potkáte na všech důležitých konferencích, vedle toho pořádáme vlastní
Atos Academy
nebo GCM Promotion – chcete vědět co to je? Přidejte se k nám a zažijte to sami!
Přidejte se

Na co se můžete těšit

Zdraví a well-being

Nadstandardní lékařská péče
Příspěvek na penzijní připojištění
Karta Multisport
Cafeterie
(14.000 Kč/rok)
Stravenkový paušál
Zaměstnanecké soutěže
Teambuildings / rodinné akce

Work-life balance

6 týdnů volna
Flexibilní pracovní doba
Možnost home office

Osobní rozvoj

Online jazykové kurzy
Soft skills a hard skills školení
Plán osobního rozvoje
Přístup k nejmodernějším technologiím
Zapojení do mezinárodních projektů a týmů
Certifikace a profesní růst
Accolade ocenění pracovních úspěchů
Možnost výběru technických nástrojů

Bonusový systém

Finanční i nefinanční odměny
Bonusy za doporučení nových kolegů
Variabilní složka mzdy u seniorních pozic
Služební automobil k vybraným pozicím

CSR aktivity

Dobrovolnické a charitativní aktivity
Sportovní výzvy
Zelená firma
Women in leadership

Pro studenty

Studenti jsou plnohodnotní členové našich týmů s vlastním mentorem, technikou i zodpovědností. Jsme rádi, že můžeme být u jejich prvních profesních krůčků, skoků i zakopnutí – to k životu zkrátka patří. ,,Jen práci“ u nás nehledejte. V Atosu máme širokou škálu projektů, za které dýcháme a kterými žijeme.

Studentům rádi pomáháme s jejich profesním i osobním rozvojem. Vedle všech benefitů nabízíme také různé kurzy včetně možnosti certifikací a opravdu skvělou partou lidí. To je důvod, proč u nás tolik studentů po škole zakotvilo na trvalo. Budeš dalším?

Naše firemní kultura

V Atosu myslíme nejen na naše zaměstnance a jejich děti, ale podporujeme i charitativní projekty. Teambuildingy, rodinné dny, sportovní výzvy i setkání s managementem jsou u nás samozřejmostí. Atos je jeden velký tým a vztahy se snažíme utužovat, jak se dá.
Pracovní dny zpříjemňujeme podle ročního období – třeba zmrzlinovým dnem nebo polévkovým brunchem. Myslíme i na ty, kteří pracují z domova nebo na různých lokalitách.
Nastavení cookies