Volná místa

Jsme férový
a štědrý zaměstnavatel

Vyhledávání

Volná místa

Nenašli jsme pozici dle zvolených kritérií.
Zkuste zvolit jinou kombinaci nebo zobrazte všechna volná místa.

Náborový proces

Hodnocení uchazeče na základě životopisu

Začnete tím, že navštívíte pracovní příležitosti, které najdete na této stránce. Zde se dozvíte všechny důležité informace a následně nám zašlete Váš životopis a motivační dopis. Po přijetí Vašeho životopisu a jeho validaci se s Vámi telefonicky spojí náš personalista a domluví osobní pohovor.

Pohovor s personalistou a přímým nadřízeným

Cílem pohovoru je zjištění úrovně požadovaných znalostí, dovedností, kompetencí a osobnostních charakteristik, které jsou pro výkon na obsazované pozici klíčové. Dále se zajímáme o Vaši ambici stát se součástí společnosti Atos.

Výběr vhodného kandidáta + pohovor s manažerem divize

Posledním krokem už je samotný výběr nejvhodnějšího kandidáta. Počet výběrových kol je však ovlivněn danou pozicí. Pokud je potřeba ověřit ještě další náležitosti nebo se seznámit s manažerem divize, budete pozváni na další kolo výběrového řízení, po kterém se dozvíte konečné stanovisko Vaší vhodnosti na danou pozici.