Volná místa

Jsme férový
a štědrý zaměstnavatel

Vyhledávání

Volná místa

Service Desk-SLOVENSKÝ JAZYK-vhodné pre ABSOLVENTOV SŠ/VŠ IT - analýza, IT - správa systémů, IT - vývoj Praha-Nusle Brigáda v IT - Mohelnice/ Frenštát p. Radhoštěm - STUDENT VŠ IT - analýza, IT - správa systémů, IT - vývoj Frenštát pod Radhoštěm, Mohelnice SAP Procesní Analytik- Trutnov IT - analýza, IT - správa systémů, IT - vývoj Trutnov SAP Konzultant/Programátor Ostrava IT - analýza, IT - správa systémů, IT - vývoj Ostrava Cyber Product Sales CZ/SK IT - analýza, Sales Praha-Nusle Service Delivery Supporter IT - analýza, IT - správa systémů Praha-Smíchov Senior Java Developer-Space and Avionics division IT - analýza, IT - správa systémů, IT - vývoj Praha-Nusle SAP Junior Consultant IT - analýza, IT - správa systémů, IT - vývoj Praha-Nusle Backend C Developer IT - analýza, IT - vývoj Brno-Štýřice Bezpečnostní konzultant - Java IT - analýza, IT - vývoj Brno-Štýřice

Všechny pozice

Náborový proces

Hodnocení uchazeče na základě životopisu

Začnete tím, že navštívíte pracovní příležitosti, které najdete na této stránce. Zde se dozvíte všechny důležité informace a následně nám zašlete Váš životopis a motivační dopis. Po přijetí Vašeho životopisu a jeho validaci se s Vámi telefonicky spojí náš personalista a domluví osobní pohovor.

Pohovor s personalistou a přímým nadřízeným

Cílem pohovoru je zjištění úrovně požadovaných znalostí, dovedností, kompetencí a osobnostních charakteristik, které jsou pro výkon na obsazované pozici klíčové. Dále se zajímáme o Vaši ambici stát se součástí společnosti Atos.

Výběr vhodného kandidáta + pohovor s manažerem divize

Posledním krokem už je samotný výběr nejvhodnějšího kandidáta. Počet výběrových kol je však ovlivněn danou pozicí. Pokud je potřeba ověřit ještě další náležitosti nebo se seznámit s manažerem divize, budete pozváni na další kolo výběrového řízení, po kterém se dozvíte konečné stanovisko Vaší vhodnosti na danou pozici.