Zaměstnanecké výhody

  • týden dovolené navíc
  • bridge days (tzv. překlenovací dny mezi svátky)
  • proplacené první 3 dny nemoci
  • flexibilní pracovní doba (s pevnou docházkou mezi 9-15hod.)
  • homeworking (práce z domova – v závislosti na pozici)
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění po roce odpracovném ve společnosti
  • systém Cafeterie  (příspěvek na kulturní a sportovní akce, vzdělávání a služby pro zdraví)
  • možnost profesního a jazykového vzdělávání
  • občerstvení na pracovišti
  • dárek k významným životním událostem.